Acompanhe abaixo todas as informações pertinentes ao cálculo complementar coletivo no sistema.
1. Acessando a tela de cálculo coletivo de complementar
Para acessar a tela no sistema Oris, clique sobre o menu 01-Adm. de Pessoal. Serão listados todos os submenus correspondentes, e você deverá clicar em 06-Cálculos.
Após clicar, serão exibidos os itens disponíveis, clique em 02-Cálculo (Coletivo) para verificar o item Complementar. Clique sobre Complementar e, após, dê um duplo clique sobre o item Cálculo. Será aberta a tela para realizar o processo.
2. Realizando cálculo coletivo de complementar
Para calcular uma rotina complementar, há três opções disponíveis: Último Salário, Último Dissídio e Lançamentos. Segue abaixo o procedimento para cada item.
- Último Salário
Informe o grupo de cálculo, a rotina e os demais dados necessários. Clique em Solicitar para seguir.
A distribuição do cálculo será realizada e poderá ser acompanhada através do Serviços de Cálculos.
De acordo com a legenda, assim que a linha estiver com fundo amarelo, o cálculo terá sido finalizado.
- Último Dissídio
Informe o grupo de cálculo, a rotina e os demais dados necessários. Clique em Solicitar para seguir.
A distribuição do cálculo será realizada e poderá ser acompanhada através do Serviços de Cálculos.
- Lançamentos
Informe o grupo de cálculo, a rotina e os demais dados necessários. Ao clicar em Lançamentos, a lupa será habilitada para caso queira selecionar algum evento específico. Se não for selecionado nenhum evento, todos os lançamentos do Mês/Ano Rem. serão considerados.
IMPORTANTE: Apenas os lançamentos realizados para as rotinas 05 - Rescisão Complementra e 28 - Folha Complementar, serão consideradas para este tipo.
Clique em Solicitar para iniciar o cálculo coletivo. O mesmo poderá ser visualizado através do Serviços de Cálculos.
3. Informações adicionais
- Os cálculos realizados poderão ser verificados através da consulta de Ficha Financeira do colaborador, disponível em 06-Cálculos > 03-Ficha Financeira > 01-Consulta Ficha Financeira.
- Quando o motivo do cálculo complementar for por reajuste salarial pela CCT, utilizar a opção Último Dissídio e não Último Salário.
- A data de vigência da alteração salarial no histórico dos colaboradores deve estar dentro do período de cálculo definido nos parâmetros do cálculo complementar.
- No tipo Lançamentos: O sistema impede a seleção de mais de uma competência para esta modalidade; O cálculo aplica automaticamente a recomposição (ex.: INSS) para a competência informada; E, caso seja necessário calcular valores proporcionais, a formulação deverá ser realizada dentro do agrupamento de complementar.
No caso de outras dúvidas, favor entrar em contato com o nosso time de Suporte.